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Über-uns-Seite: Inhalte, Beispiele und Nachweise

KURZ GESAGT

Eine Über-uns-Seite soll zeigen, wer eine Leistung erbringt und welche Angaben dafür überprüfbar sind. Namen, Rollen, Arbeitsweise und konkrete Belege beantworten diese Frage besser als eine Sammlung allgemeiner Eigenschaftswörter.

Die Über-uns-Seite wird auf vielen Websites wenig durchdacht. Häufig steht dort eine Firmenchronik, ein paar Floskeln über Qualität und Leidenschaft und ein Gruppenfoto. Sie kann Interessenten dabei helfen, Menschen, Angebot und Arbeitsweise einzuordnen.

Eine Über-uns-Seite soll zeigen, wer eine Leistung erbringt und welche Angaben dafür überprüfbar sind. Namen, Rollen, Arbeitsweise und konkrete Belege beantworten diese Frage besser als eine Sammlung allgemeiner Eigenschaftswörter.

Wozu eine Über-uns-Seite da ist

Auf der Über-uns-Seite können Besucher prüfen, wer hinter dem Angebot steht und wie das Unternehmen arbeitet. Die Seite beantwortet deshalb vor allem Fragen des Besuchers, nicht Ihre eigenen:

Frage des Besuchers Was die Seite zeigen sollte
Bin ich hier richtig? für wen Sie arbeiten und wobei Sie helfen
Wer steht dahinter? echte Menschen mit Namen, Rolle und Foto
Was ist bei Ihnen anders? Ihre Arbeitsweise, Ihr Schwerpunkt, Ihre Haltung
Kann ich Ihnen vertrauen? Projekte, Kundenstimmen, Zahlen, die Sie belegen können
Wie geht es weiter? ein klarer nächster Schritt

Aufbau einer Über-uns-Seite

1. Einstieg beim Kunden

Beginnen Sie nicht mit dem Gründungsjahr, sondern damit, für wen Sie arbeiten und welches Problem Sie lösen. Ein Satz reicht.

Schreiben Sie einen überprüfbaren Satz über Ihr tatsächliches Angebot und Ihre Zielgruppe. Ergänzen Sie anschließend einen belegbaren Schwerpunkt. Verwenden Sie keine erfundene Ortsangabe oder Spezialisierung, nur weil ein Formulierungsmuster überzeugend klingt.

2. Die Menschen dahinter

Zeigen Sie die tatsächlichen Menschen hinter der Arbeit. Zeigen Sie, wer die Arbeit macht: mit Namen, Rolle, einem echten Foto und ein oder zwei Sätzen, was diese Person einbringt. Bei kleinen Unternehmen ist das oft die Gründerin oder der Gründer selbst.

3. Was Sie unterscheidet

Hier gehören keine Allgemeinplätze hin, sondern etwas, das nur auf Sie zutrifft: eine bestimmte Arbeitsweise, ein Schwerpunkt, eine Erfahrung. Eine gute Prüffrage: Könnte ein Wettbewerber denselben Satz auf seine Seite schreiben? Wenn ja, ist er zu allgemein.

4. Belege

Belege machen Aussagen glaubwürdig:

  • ausgewählte Projekte mit kurzer Beschreibung

  • Kundenstimmen mit Namen, sofern die Zustimmung vorliegt

  • Zahlen, die Sie belegen können, etwa Jahre im Beruf oder abgeschlossene Projekte

  • Mitgliedschaften, Zertifikate oder Auszeichnungen, die für Kunden relevant sind

Bei ESA Optim Trans, einem Transportunternehmen, ist die Flotte konkret dokumentiert: zehn Sattelzugmaschinen, zwei Planenauflieger und acht Koffer-Lkw. Online war davon zuvor nichts zu sehen. Solche Angaben sind überprüfbarer als ein allgemeines Qualitätsversprechen.

5. Geschichte, wenn sie etwas erklärt

Die Firmengeschichte ist nicht verboten. Sie gehört aber nur dann auf die Seite, wenn sie erklärt, warum Sie heute so arbeiten. Ein Wendepunkt, ein Anlass zur Gründung oder eine Spezialisierung sind interessanter als eine Liste von Jahreszahlen.

6. Ein klarer nächster Schritt

Am Ende der Seite sollte ein passender nächster Schritt erreichbar sein. Bieten Sie einen konkreten nächsten Schritt an: Kontakt, Terminbuchung, Anfrage oder die Projektübersicht.

Welche Inhalte gehören auf die Seite?

Für einen Unternehmensauftritt empfehlen wir Tätigkeit, verantwortliche Personen, tatsächlichen Standort, Arbeitsweise und einen passenden Kontaktweg. Jede fachliche Aussage erhält eine nachvollziehbare Quelle oder ein konkretes Beispiel.

ESA Optim Trans dokumentiert ein Transportunternehmen aus Suceava mit 20 Fahrzeugen und einer Website auf Rumänisch und Englisch. Diese Angaben beschreiben den Unternehmenskontext. Die Flottengröße ist kein durch das Design erzeugtes Ergebnis.

Über-uns-Seite: ein dokumentiertes Projekt als Grundlage

Bei ESA Optim Trans sind eine zweisprachige Website, Flottenbilder und der von den Lkw übernommene Slogan „Built to do things right“ dokumentiert. Das liefert konkrete Anknüpfungspunkte für Texte über das Unternehmen: tatsächliche Ausstattung, eigene Bilder und eine bereits vorhandene Aussage.

Übertragen Sie die Methode auf Ihre eigenen Unterlagen. Sammeln Sie bestätigte Angaben zu Personen, Leistungen und Arbeitsweise. Erst daraus entsteht ein Text. Erfinden Sie für eine anschauliche Formulierung weder Mitarbeitende noch Antwortzeiten oder besondere Abläufe.

Zahlen erklären statt isoliert inszenieren

Im bisherigen Artikel wurde die Flotte als zehn Standard-Lkw, zwei Lkw mit Hebebühne und acht Transporter beschrieben. Für eine neue Veröffentlichung muss eine solche Aufteilung mit dem aktuellen Flottenbestand abgeglichen werden. Im Projekt dokumentiert sind den Gesamtbestand von 20 Fahrzeugen, nicht jede Detailkategorie.

Deshalb sollte eine About-Seite Bestand, Bezugsdatum und Aussagezweck zusammenführen. Ein animierter Zähler ist eine Darstellungsform, aber kein eigener Beleg für den angezeigten Wert.

Ein Arbeitsbeleg gehört neben die Behauptung

ESA dokumentiert Website, Corporate Design, Flottenanwendung und Social-Media-Material. Eine Aussage über die Arbeitsweise kann daher mit einer konkreten Leistung verknüpft werden: Welche Information wurde für einen Verlader sichtbar gemacht?

Der dokumentierte Aufbau umfasst Flotte, Strecken, Ladungsart und Weg zum Angebot. Eine allgemeine Behauptung über eine höhere Anfragequote wäre ohne Analytics kein belegter Arbeitsbeleg.

Ich oder wir?

Schreiben Sie so, wie Ihr Unternehmen tatsächlich arbeitet. Eine Einzelperson, die durchgehend „wir“ schreibt, wirkt schnell größer, als sie ist, und weckt Erwartungen, die später enttäuschen können. Viele Selbstständige schreiben deshalb bewusst in der Ich-Form oder nennen klar, wer was macht, wenn sie mit festen Partnern arbeiten.

Rollen und persönliche Vorstellung trennen

Für Einzelpersonen empfehlen wir Name, tatsächliche Rolle und konkrete Arbeit. Bei einem Team wird benannt, wer welche Aufgabe übernimmt. Ein Studio sollte keine Teamgröße aus einer allgemeinen Formulierung oder einem Gruppenbild ableiten.

Bei Alkeme Design werden Unternehmensangaben und die tatsächlich erbrachten Projektleistungen vor der Veröffentlichung geprüft. Für den Artikel wird daraus kein neuer biografischer Lebenslauf konstruiert. Unbestätigte Ausbildungs-, Erfahrungs- und Jahresangaben bleiben außerhalb des Texts.

Typische Fehler

  • Floskeln. „Qualität“, „Leidenschaft“ und „Kundenorientierung“ sagt jeder.

  • Reine Chronik. Jahreszahlen ohne Bedeutung für den Kunden.

  • Bilder aus Bilddatenbanken. Fremde Gesichter auf einer Seite über Sie wirken unglaubwürdig.

  • Keine Belege. Behauptungen ohne Projekte, Stimmen oder Zahlen.

  • Kein nächster Schritt. Die Seite endet, und der Besucher muss selbst suchen.

  • Widerspruch zum Rest der Website. Tonalität und Gestaltung sollten zum übrigen Auftritt passen.

Fotos und Quellen vor der Veröffentlichung prüfen

Als Redaktionsschritt empfehlen wir pro Foto Name, Rolle, Aufnahmequelle, freigegebene Verwendung und Aktualisierungsdatum. Rechte an den Bildern werden vor der Veröffentlichung konkret geklärt. Für urheberrechtliche Nutzungsrechte ist UrhG §31 die Referenz.

Die Projektbeschreibung allein bestätigt keine vollständige Einwilligungs- oder Lizenzakte zu jedem Personenfoto. Ein authentisches Bild kann deshalb nicht ohne weitere Prüfung als beliebig wiederverwendbar behandelt werden.

Die Über-uns-Seite für Google und KI-Assistenten

Die Über-uns-Seite kann die wichtigsten Angaben zum Unternehmen bündeln: Name, Personen, Standort, Leistungen, Gründungsjahr. Damit diese Angaben eindeutig sind:

  • dieselben Angaben wie im Impressum und im Google-Unternehmensprofil verwenden

  • Personen mit vollem Namen und Rolle nennen

  • Leistungen mit den Begriffen beschreiben, die Kunden suchen

  • technische Zusatzangaben bei Bedarf passend zu den sichtbaren Inhalten umsetzen lassen

Mehr dazu steht im Artikel Wie werde ich bei ChatGPT gefunden?.

Checkliste für Ihre Über-uns-Seite

  • Steht im ersten Satz, für wen Sie arbeiten und wobei Sie helfen?

  • Sind echte Menschen mit Namen und Foto zu sehen?

  • Gibt es mindestens einen Unterschied, den kein Wettbewerber genauso schreiben könnte?

  • Gibt es Belege: Projekte, Stimmen, belegbare Zahlen?

  • Erklärt die Geschichte etwas, oder zählt sie nur auf?

  • Endet die Seite mit einem klaren nächsten Schritt?

  • Stimmen die Angaben mit Impressum und Unternehmensprofil überein?

Wenn Sie Unterstützung bei Texten für Website und Über-uns-Seite möchten: Produkttexte und Websitetexte rechnen wir als Festpreis nach dem Erstgespräch und dem vereinbarten Umfang ab. Mehr dazu steht auf der Seite Produkttexte. Wie wir selbst arbeiten, zeigt unsere Seite Studio.

Eine einfache Struktur und eine Pflegeverantwortung

Ein vorgeschlagenes Gerüst lautet: Tätigkeit, Personen, Arbeitsbeleg, Ablauf und Kontakt. Für jede veränderliche Angabe wird eine zuständige Person benannt. Standort, Team und Angebot werden bei einer tatsächlichen Änderung aktualisiert.

ESA liefert mit 20 Fahrzeugen und zwei Website-Sprachen ein konkretes Beispiel für solche überprüfbaren Angaben. Es gibt hier keinen belastbaren Nachweis, dass About-Seiten generell die zweithäufigst besuchten Seiten sind. Die eigene Navigation wird anhand eigener Nutzungsdaten bewertet.

Häufige Fragen

Was gehört auf eine über uns Seite?

Tätigkeit, tatsächliche Personen und Rollen, überprüfbare Arbeitsbelege, Standort und ein passender Kontaktweg.

Wie gestalte ich eine über mich Seite?

Mit einer klaren persönlichen Rolle und konkreten Arbeitsbelegen. Unbestätigte biografische Zahlen und allgemeine Eigenschaftslisten werden weggelassen.

Was schreibt man bei über mich?

Welche Leistung die Person tatsächlich erbringt, für wen und anhand welcher belegbaren Arbeit. Die Angaben sollten zur aktuellen Tätigkeit passen.

Welche Beispiele gibt es für persönliche Homepages?

Pucca Diana dokumentiert eine persönliche Marke mit Website und Instagram-System. Das ist ein konkreter Projektbeleg, kein universelles Strukturmodell für jede Person.

Wie lang sollte eine Über-uns-Seite sein?

So lang, wie es für die Fragen der Besucher nötig ist. Für viele kleine Unternehmen reichen einige kurze Abschnitte mit Zwischenüberschriften. Wichtiger als die Länge ist, dass jeder Abschnitt eine Frage beantwortet.

Soll ich auf der Über-uns-Seite in der Ich- oder Wir-Form schreiben?

Schreiben Sie so, wie Ihr Unternehmen tatsächlich arbeitet. Eine Einzelperson, die „wir“ schreibt, wirkt schnell größer, als sie ist, und kann Erwartungen wecken, die sie nicht erfüllt. Ein Team schreibt in der Wir-Form und zeigt die Menschen dahinter.

Was sind typische Fehler auf Über-uns-Seiten?

Typische Fehler sind austauschbare Floskeln wie „Qualität und Leidenschaft“, eine reine Firmenchronik, Stockfotos statt echter Menschen, fehlende Belege und kein Hinweis, wie es nach dem Lesen weitergeht.

Ist die Über-uns-Seite wichtig für Google und KI-Assistenten?

Sie kann eindeutige Angaben zu Unternehmen, Personen, Standort und Leistungen bündeln. Daraus folgt keine Zusage für Suchplatzierungen oder die Nennung durch KI-Assistenten.

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